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「はたLuck」は、店舗成果を最大化するソリューション

「はたLuck」は、店舗業務アプリとしてスタートし、スマホアプリで実現する「はたらきがい」や「生産性の向上」を提供してきました。2025年には、「はたLuck AI」を搭載することで、店舗の成果を最大化するソリューションとして進化を遂げています。

はたLuckシリーズの進化

はたLuck アプリ

店舗業務に必要な機能が
スマホアプリにオールインワンで

はたLuckアプリ

シフト/チャット/教育動画/サンクスカードなど
バラバラに導入されていたツールを1つに統合。
情報伝達とコミュニケーションを円滑にし、店舗の業務効率化を実現します


  • 即時導入が可能|スタッフの私用デバイスにスマホアプリをダウンロードすれば利用できます。
  • オペレーション実行力の向上|業務に必要なマニュアルや最新の連絡事項にスタッフ全員がアクセスできる環境を提供します。
  • リモートマネジメントを実現|本部・職場・スタッフがつながるから、複数店舗のマネジメントや本社から離れた店舗の状況把握が可能。
  • 安心のセキュリティ管理|スタッフごとのID管理により、利用時のセキュリティ対策や退職時のアクセスコントロールが可能。

はたLuck AI

店長・マネジャーに求められる力の中でも、
教育が難しい“マネジメント力”を「はたLuck AI」が支援・育成。

はたLuckAI バディ

店長のマネジメント負担を軽減しながら、
組織のワンチーム化までをサポート。
スタッフのエンゲージメントを向上させる店舗経営を実現します。


  • 日常ツールでの実践型OJT|日常利用する「はたLuckアプリ」を通じて店長にマネジメントの実践型OJTを提供。
  • 組織状態の可視化|スタッフのエンゲージメントを定期的に測定。店長の感覚だけでは把握しきれない、店舗のリアルな組織状態を可視化。
  • AIによる店長の個別育成|AIが店長の苦手・クセを分析。個別の課題に合わせた改善提案で、成長スピードを向上させます。
  • 改善アクションの習慣化|日常業務の中で実践・改善が習慣化できることで、店舗のエンゲージメント向上の自走化を実現。