#27 HATALUCKのみんなでやってみた「ベストシーン」

#26 エンゲージメントサーベイから見えたリアルな組織課題

#25 新卒2期生を全社員で支え、入社後の発射角度を最大化する新卒研修を実施しました！

#24 2025年入社の内定者と一緒にリクルーティングサイト刷新のためのコンセプトを考える研修を実施！

#23 新卒2年目がメンター！新卒を迎えるためのメンター研修で社会心理学を学ぶ

#22 新卒1期生が「新人」を卒業する総仕上げ研修

#21 会社の健康診断「エンゲージメントサーベイ」の実施と全社員リアル参加のキックオフ

#20 HATALUCKのヒューマンキャピタルグループの1年を振り返る

#19 社員一人ひとりに向き合い、メンバーのキャリアを考える、影響力サーベイとフィードバック研修を実施

コラム#18 HATALUCK2期生の内定式が終了！今年の内定式は部署横断の運営チームが一丸となって創り上げました。