コラム#12 HATALUCKの新入社員研修は「新入社員」を育てるのではなく、「将来の経営者」を育てる場
VALUEを軸に、全社員で5年後・10年後の経営者を全力で育てる 今月のHCコラムは新入社員研修についてご紹介していきます。HATALUCKにとって初の新卒受け入れ。スタートアップに新卒が入ること、その意味を含めてゼロか … 続きを読む コラム#12 HATALUCKの新入社員研修は「新入社員」を育てるのではなく、「将来の経営者」を育てる場
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