社員向けにキャリアデザイン研修を行いました 8月、マネージャー向けにナラティブデザイン研修、メンバー向けにセルフデザイン研修を行いました。 前回、バーナードの組織の存続要件である「効率」と「能率」についてコラムを書きまし … 続きを読む コラム#4 自分探ししていない？ 自分はつくるもの、キャリアはデザインするもの