コラム#9 Valueを基軸にした新人事評価制度を策定!人事制度にこめられた会社作りへの想いを紹介
社員のライフイベントや環境の変化に、会社が柔軟に対応する事を可能に。適度な「余白」が、社員一人ひとりが考え、行動して、人事制度を自分毎にする。 HATALUCKは2023年1月で7期目を迎え、社員数も34名になりました。 … 続きを読む コラム#9 Valueを基軸にした新人事評価制度を策定!人事制度にこめられた会社作りへの想いを紹介
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