人的資本経営の導入が必要な理由
皆さんは人的資本経営をご存知でしょうか。 人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値の向上につなげる“経営のあり方”を言います。 第四次産業革命などによる産業構造の急激な変化*に対応し … 続きを読む 人的資本経営の導入が必要な理由
埋め込むにはこの URL をコピーして WordPress サイトに貼り付けてください
埋め込むにはこのコードをコピーしてサイトに貼り付けてください